1. Antes de iniciar la clase
- Conectividad y equipos: Asegura un internet estable y herramientas en óptimo estado (computadora, cámara, audífonos y micrófono). Reporta fallas de inmediato a la Gerencia General para asignar un suplente o reprogramar.
- Imagen profesional: Usa el uniforme institucional y mantén una excelente presentación personal.
- Espacio de trabajo: Ubícate en un escritorio o mesa con silla de respaldo (evita estar acostado). El lugar debe estar iluminado, ventilado, libre de ruidos, de existir algo que pueda distraer al alumno, puedes colocar un fondo virtual o background que continúe las aplicaciones de reuniones.
- Logística: Prohibido consumir alimentos o tener acompañantes ajenos a la institución durante la sesión. Ten a mano tus útiles para anotar.
- Planificación: Mantén abierto el libro digital o PDF docente con las respuestas y estrategias del nivel. Prepárate antes de la clase. Puedes usar recursos extra para reforzar, siempre que no detengas el avance del libro base.
2. Duración de las clases
- Plan Regular: 2 veces por semana (45 minutos por sesión académica).
- Plan Intensivo: 1 vez por semana (90 minutos académicos + 10 minutos de receso).
3. Inicio de la clase
Envía el sticker o aviso al estudiante en el grupo de WhatsApp 5 minutos antes para que active su cámara, micrófono, audífonos y abra su e-book. Ingresa a la plataforma en la hora exacta establecida.
4. Estructura de la sesión (Warm-up y Cierre)
- Apertura (Warm-up): Saluda formalmente, fomenta que el alumno responda en inglés y haz una introducción al tema con preguntas de indagación, repaso de la clase anterior o un juego en línea.
- Cierre y reconexión: Tras el corte de Zoom (40 min), reconéctate de 5 a 10 minutos para evaluar el vocabulario o expresiones aprendidas, dar reforzamiento positivo, asignar tareas o deberes y aclarar dudas.
5. Al finalizar la clase
Es obligatorio llenar el formato de Control de Clase del Alumno indicando: fecha, páginas y actividades realizadas, tareas asignadas, calificación/apreciación del rendimiento y tu nombre.
6. Control de horas y pagos
- Registro: Completa el formato de control de pago al terminar cada sesión. Solo se cancelarán las horas registradas que coincidan exactamente con el control del alumno y el horario de clase asignado con el nombre del profesor.
- Fechas de pago: El día 30 de cada mes (con un plazo de tolerancia institucional hasta el día 5 del mes siguiente).
7. Tiempo de espera y penalidades (No Show)
La tolerancia máxima de espera es de 10 minutos. Pasado el tiempo sin justificación, desconéctate, notifica a la Gerencia General y regístralo en el control del alumno. La institución cobrará una penalidad al estudiante y no afectará tu planificación (salvo casos de fuerza mayor informados por gerencia).
8. Ausencias del docente
Notifica a la Gerencia con un mínimo de 1 hora de anticipación para gestionar un profesor sustituto. De no encontrarse un suplente, la clase se reagendará con el alumno.
9. Comportamiento y protocolo
Durante la jornada laboral queda prohibido realizar actividades ajenas a AmankayHowTo. Mantén siempre el respeto, la tolerancia y el estricto seguimiento del libro asignado, salvo dinámicas especiales autorizadas previamente por la gerencia.
10. Políticas de reprogramación y congelamiento (Alumnos)
El alumno puede reprogramar o cancelar con el profesor sus clases, siempre y cuando lo realice por el grupo mínimo 1 hora antes. No se aceptan reprogramaciones de clases cuando se realizan de forma personalizada, ya que existen penalidades estrictas.
11. Uso del material de enseñanza
Los libros destinados en la cuenta de los profesores son 100% digitales y exclusivos de AmankayHowTo. Queda estrictamente prohibido compartir libros o credenciales de acceso o usarlos fuera de la institución. Es importante que, al finalizar la clase, borre cualquier anotación o respuesta en los libros o pantallas compartidas para no interferir con las clases de otros docentes.
12. Espacios conversacionales y videos
Estas herramientas potencian la fluidez de los alumnos y están sujetas a disponibilidad de otros alumnos. Si un estudiante no tiene compañero de conversación, el docente debe realizar la práctica individual con el alumno (one to one), asegurando la correcta pronunciación y entonación basándose en los audios/videos del curso.
13. Presentación final de nivel
Es la exposición que realiza el alumno para demostrar lo aprendido. Se invita a los profesores a asistir para apoyar y evaluar a sus estudiantes. Esta actividad es gratuita y no es de asistencia obligatoria para el docente, pero en caso de decidir no participar, se debe notificar con antelación a la gerencia.
14. Reuniones de equipo, talleres y eventos virtuales
Son espacios de integración y crecimiento profesional organizados por la institución. No son remunerados y su asistencia es opcional; sin embargo, es obligatorio notificar a la gerencia con antelación si decides no participar.
15. Política de Incentivos y Reconocimiento.
- Detalle Navideño: Se entregará un detalle en época de Navidad por parte de la gerencia a los profesores, siempre y cuando exista en ese mes afluencia de alumnos.
- Regalo de Cumpleaños: Se acredita la cantidad de $5 USD a fin de mes correspondiente al cumpleaños del profesor.
- Incentivo Anual de Lealtad: Al cumplir tu primer año continuo trabajando en el equipo, recibirás $5 USD a fin de mes. Este incentivo irá aumentando de $5 en $5 USD por cada año consecutivo de servicio ininterrumpido. Para este incentivo tomamos muy en cuenta tu presencia y apoyo en las presentaciones de los estudiantes y en nuestras reuniones de equipo.
- Incentivo por Referido: $20 USD que se otorga cuando el profesor refiere a un alumno y este realiza el pago de su primer mes. El cual será abonado cuando el alumno cumpla los 2 meses.
- Dotación de uniforme y material promocional / POP: Proporcionamos a cada profesor 1 camisa de uniforme para las clases virtuales. En cuanto al material POP promocional como gorras, libretas etc. Dependerá de la disponibilidad del mismo y la idea de dotar a los profesores se hace para realizar promociones y marketing de la empresa y así atraer más clientes.
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